１１月８日（金）の朝一番はストレスチェックの業務をやりました。

 

先日記入の方を実施しましたが、回答が二重になっていたり、未記入の項目があったので、

再度訪問して記入をしていただくという内容です。

 

質問シートを回収する際に確認していたつもりでしたが....及ばなかった様です。

心理テストあるあるです。

 

実施企業様の始業前に訪問させていただき、記入をしていただいた後で次の業務に向かいました。

 

ストレスチェックの記入方法は実施者によってさまざまで、

私の様に紙の質問シートを配布して記入していただくのがスタンダードですが、

アプリやWebで回答していただく企業もあります。

 

どちらも一長一短でありますが、今回の企業様からはアプリで実施するやり方に対しての不満を

別の方から聞いたという事を教えていただきました。

 

実際、紙での実施の場合は添削の手間が発生します。

人数が多くなるにつれ、入力時間の手間と入力ミスのリスクが大きくなります。

 

アプリやWebの場合は入力の手間を受検者の方に負担していただくので、

集計作業の負担が減ります。

 

諸事情で何が良いかは変わってきますが、

全体としての満足度が高いやり方を選んでいきたいですね。

 

今回の報告は以上です!!