④2人目を妊娠中の女性労働者に対し、同僚の女性たちが「また育休とるの?図々しいとたびたび嫌味を言う。 「解答は?」同僚が繰り返し、継続的に育児休業の取得を阻害するような発言をすることは、妊娠・出産等に関するハラスメントに該当します。 前の記事 次の記事 コメント コメントの投稿 コメントの返信 コメント (スタイル用のHTMLタグを使えます) 名前 電子メール URL サインイン情報を記憶
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