健康経営支援

「健康経営で企業の発展を」 社員が行きたくなる会社を作ろう!

社員が行きたくなる会社を作ることが、会社の生産性向上につながります。
そのキーワードが「健康経営」です。いやいや働いていても生産性は上がりません。むしろ、社員一人一人が人間らしく希望をもって働く仕組みが「健康経営」です。

社員・会社・お客様が Win-Win

やる気のある社員が笑顔で献身的なサービスをする。この結果、お客様の満足は向上し、企業は生産性が向上します。

健康経営の本質

仮に社員の健康寿命を 70 年とする。その中で働く期間は 50 年とします。この 50 年を充実させるために健康経営がある。健康経営は以下の本質を持っています。

1. 社員の精神・身体の社会的健康を守る。
2. 無理・無駄のない働きやすい勤務環境を作る。
3. 働きやすい環境、居心地のよい会社を作り社員の継続的勤務を可能にする。

健康経営に取り組む意識の高い企業同士が、結び付くことにより触発されて相乗的効果が得られます。

健康経営のメリット

社員が喜んで協力してくれる会社を作ることによって、以下のような問題が解決します。

1. 優秀な若手社員の継続的採用、転職の予防 →→詳しくはコチラ
2. 労働災害の防止、顧客からのクレーム予防、事故の防止
3. 社内の不祥事の予防(健全な風土の醸成)

社員から品質の良い労働を得る。優秀な人材を採用する、維持する。
このことによって会社の生産性、サービス品質の向上が期待できます。

弊社が提供できること

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