ストレスチェックは2015年12月から実施が始まった制度で「50人以上の事業場」が対象になり、
「1年以内ごとに1回の実施」が事業主の義務とされています。
＊50人以上の「会社・企業」ではなく「事業場」という所がポイントです。

制度が義務化された背景には
・精神疾患が原因の労災認定が増加
・メンタル不調による休職者の増加
などが挙げられます。